Última atualização em [data de publicação]. Esta política explica quais dados pessoais o TRABALHO AQUI coleta, por que coleta, com quem compartilha e como você pode exercer seus direitos. Ela segue a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018, LGPD) e o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014).
O TRABALHO AQUI valoriza a sua privacidade. Não vendemos dados pessoais e não exigimos cadastro para trabalhadores visualizarem ou se candidatarem às oportunidades.
O controlador é [PREENCHER razão social], inscrita no CNPJ 51.065.766/0001-95, com sede em [PREENCHER cidade/UF], responsável pelo portal TRABALHO AQUI. Para assuntos sobre privacidade, escreva para contato@trabalhoaqui.com.br com o assunto “Privacidade”.
Quando você se candidata, coletamos nome, e-mail, telefone, currículo e mensagem opcional. Usamos esses dados para enviar a candidatura ao recrutador da vaga escolhida e enviar uma confirmação. O currículo é repassado por e-mail e não fica guardado em banco de dados do TRABALHO AQUI. Quando você publica uma vaga, coletamos os dados da empresa, de quem publica e as informações da oportunidade para revisar, publicar, encaminhar currículos e falar sobre o anúncio. Quando você entra em contato ou faz uma denúncia, coletamos nome, e-mail e conteúdo da mensagem para responder e analisar o caso; na denúncia, o e-mail é opcional. Se você pedir vagas por e-mail, coletamos seu e-mail e áreas escolhidas até o cancelamento.
Registramos endereço IP, data e hora de acesso, tipo de navegador, dispositivo e páginas visitadas. Parte desses dados é coletada por cookies, explicados na seção específica desta página.
Tratamos dados com base nas hipóteses do artigo 7º da LGPD: procedimentos preliminares a um contrato, a pedido do titular, para envio de candidatura e publicação de vaga; cumprimento de obrigação legal, incluindo a guarda de registros de acesso por 6 meses, conforme o artigo 15 do Marco Civil da Internet; legítimo interesse para segurança, denúncias, prevenção de fraudes e respostas; e consentimento para cookies de medição, publicidade e envio de vagas por e-mail. O consentimento pode ser retirado a qualquer momento.
Quando você se candidata, seus dados e currículo vão para o e-mail informado pela empresa anunciante. A partir daí, a empresa passa a ser responsável por esses dados de forma independente e deve tratá-los conforme a LGPD. Também usamos prestadores de hospedagem, envio de e-mails e medição de audiência, apenas para prestar esses serviços. Google e outros parceiros podem exibir anúncios e usar cookies. Compartilhamos dados com autoridades quando houver ordem judicial ou obrigação legal. Não vendemos dados pessoais.
Alguns prestadores, como o Google, podem tratar dados em servidores fora do Brasil. Nesses casos, a transferência segue o artigo 33 da LGPD, com prestadores que adotam garantias de proteção compatíveis com a legislação brasileira.
Currículos não ficam guardados em banco de dados; são apenas repassados por e-mail ao recrutador. Dados da vaga e do anunciante permanecem enquanto a vaga estiver publicada e por até [PREENCHER prazo] após o encerramento, para atendimento e prevenção de fraudes. Mensagens e denúncias ficam pelo tempo necessário para resolver o caso. O e-mail para envio de vagas fica até o cancelamento. Registros de acesso são mantidos por 6 meses, conforme o Marco Civil da Internet.
Pelo artigo 18 da LGPD, você pode pedir confirmação e acesso aos dados, correção, anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, portabilidade, informações sobre compartilhamento e revogação do consentimento. Envie o pedido para contato@trabalhoaqui.com.br com o assunto “Privacidade”; respondemos em até 15 dias. Depois da candidatura, o currículo está com a empresa anunciante, e pedidos sobre esses dados devem ser feitos diretamente a ela. Se necessário, você também pode procurar a ANPD.
Usamos conexão criptografada (HTTPS) e limitamos o acesso aos dados às pessoas que precisam deles. Nenhum sistema é totalmente imune a falhas; se ocorrer um incidente que gere risco relevante, avisaremos os envolvidos e comunicaremos a ANPD quando exigido por lei.
Vagas de Jovem Aprendiz e estágio podem ser divulgadas no site. Menores de 18 anos devem se candidatar com o conhecimento de seus pais ou responsáveis.
Podemos atualizar esta política para refletir mudanças no site ou na lei. A data no topo mostra a versão em vigor, e mudanças importantes poderão ser avisadas no portal.
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Fazem o site funcionar e guardam a sua escolha sobre cookies. Não podem ser desativados porque, sem eles, partes do site podem não funcionar corretamente.
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